De best gelezen artikelen van 2020

Cijfers 2020

In dit artikel vindt u de belangrijkste cijfers van 2020: u vindt hier cijfers over de totale instroom van cliënten en specifiek over jongeren. U vindt er informatie over het aandeel klinische behandeling, verschillende leeftijdscategorieën en primaire problematiek. Verder vindt u een terugkoppeling over de Cliënttevredenheid in 2020. Ten slotte vindt u in dit artikel cijfers over ons personeelsbestand in 2020.

Alle cliënten

In 2020 waren 7.672 cliënten in behandeling, versus 7.632 in 2019. Van hen zijn 1.012 cliënten klinisch opgenomen. Dit zijn alle opnames, ook andere financieringsstromen dan DBC en DBBC, maar exclusief woonvoorzieningen (hostels).

Primaire problematiek Aantal
Alcohol 2.533
Opwekkende middelen (cocaïne, amfetamine) 1.164
Opiaten 918
Cannabis 972
GHB 152
Gokken 231
Medicijnen (o.a. benzodiazepines) 220
Internet (gamen, chatten, erotiek) 44
Ketamine 70
Xtc 6
Overig1 70
Onbekend2 1.292

1 Bijvoorbeeld: lachgas, nicotine, hallucinogenen

2 Bijvoorbeeld omdat cliënten zich nog in de intake/diagnostiekfase bevinden, omdat ze alleen nog urinecontroles krijgen of omdat het cliënten zijn van de dag- en nachtopvang, een woonvoorziening of cliënten die behandeling krijgen via huisartsenpraktijken (onderaannemerschap)

Geslacht Aantal
man 5.750
vrouw 1.922

 

Leeftijd Aantal
< 18 86
18-23 717
24-50 4.890
50+ 1.979

 Jeugd en jongeren (12-24 jaar)

In 2020 zijn in totaal 803 jongeren behandeld (van wie 129 klinisch), versus 787 in 2019.

Primaire problematiek Aantal
Cannabis 315
Opwekkende middelen (cocaïne, amfetamine) 126
Alcohol 75
Gamen 19
Gokken 36
GHB 10
Xtc 4
Opiaten 6
Overig 64
Onbekend 148

 

Leeftijd aantal
13 2
14 4
15 13
16 29
17 38
18 64
19 101
20 130
21 148
22 124
23 150

 

Geslacht Aantal
Man 616
Vrouw 187

Cliënttevredenheid 

  N Gem
Totaal NK (gemeten met CQI) 498 8,4
Zorgverzekeringswet: SGGZ en BGGZ 432 8,4
Gemeentelijk domein: Jeugd en MHU 116 8,2
Forensisch 42 8,3

Cliënttevredenheid wordt gemeten met de CQI-GGZ-VZ-AMB: een online vragenlijst met dertien vragen die aan het einde van de behandeling anoniem wordt ingevuld door de cliënt. N is het aantal respondenten, Gem is de gemiddelde totaalscore op cliënttevredenheid (van 0 tot 10). De Specialistische GGZ en de Basis GGZ zijn binnen NK ondergebracht binnen hetzelfde team.

Conclusies

  • Cliënten die ambulant bij NK zijn behandeld en de CQI-vragenlijst hebben ingevuld, zijn erg tevreden over de behandeling die zij bij NK hebben gehad (8,4 gemiddeld). We zien dat een groot gedeelte van de cliënten Novadic-Kentron hoog beoordeelt. 80% van onze cliënten geeft Novadic-Kentron een 8 of hoger. 46% zelfs een 9 of hoger. Slechts 3% geeft een 5 of lager.
  • Vooral op het gebied van Bejegening (serieus nemen en begrijpelijk uitleggen) scoort NK hoog (gemiddeld 4,7 op een schaal van 1 tot 5).
  • De cliënttevredenheid is in 2020 iets gedaald ten opzichte van 2019 (van een 8,6 naar een 8,4). Deze daling komt vooral doordat de beoordeling binnen de zorgverzekeringswet iets achteruit is gegaan (van 8,6 naar 8,4). Uiteraard was 2020 een uitzonderlijk jaar, dit heeft mogelijk een rol gespeeld. We houden uiteraard goed in de gaten hoe dit zich ontwikkelt. Bij de andere twee domeinen is het cijfer nagenoeg gelijk gebleven. NK streeft er altijd naar om de cliënttevredenheid nog verder te verbeteren.

De woonvoorzieningen, Preventie, Herstel en Wmo ambulante begeleiding hebben eigen vragenlijsten uitgezet onder cliënten. De eigen vragenlijsten zijn gebaseerd op de vragen van de CQI en afgestemd op de doelgroepen van deze voorzieningen.

In de woonvoorzieningen heeft 80% van de bewoners de vragenlijst ingevuld en geeft 75% als totale beoordeling een 7 of hoger. En meer dan 25% zelfs een 8 of hoger. Een hele mooie score voor woonvoorzieningen, waar veel cliënten in coronatijd het niet makkelijk hebben. De rapportages van Preventie, Herstel en Wmo ambulante begeleiding volgen in de eerste helft van 2021.

Aantal medewerkers

Aantal fte per 1 januari 2020: 744
Aantal medewerkers per 1 januari 2020: 872

Aantal fte per 31 december 2020: 737
Aantal medewerkers per 31 december 2020: 862

Vervuilde cannabis in omloop

Red alert Trimbos instituut

In Nederland is hasj en wiet in omloop die is vervuild met MDMB-4en-PINACA. Daarom is het Trimbos instituut een landelijke waarschuwingscampagne gestart. De vervuilde cannabis is nog niet in Brabant aangetroffen, maar dat kan morgen anders zijn.

Het Trimbos adviseert gebruikers het volgende:

  • MDMB-4en-PINACA is een synthetisch cannabinoïd, dat velen malen sterker is dan normale cannabis.
  • De vervuilde cannabis wordt zowel verkocht door straatdealers als in coffeeshops
  • Het uiterlijk van de hasj of wiet zegt niets over de samenstelling.
  • Neem van een nieuw zakje cannabis altijd éérst maar één trekje en wacht het effect een aantal minuten af.
  • Bij hele nare effecten bel 112!

Als je nare effecten van cannabis hebt gehad kun je het laten testen. Voor testadressen zie: www.drugs-test.nl

Meer informatie:

https://www.drugsredalert.nl/

Drugs Infolijn: 0900–1995 (€0,10/min)

IkPas: ga de uitdaging aan!

Ook dit jaar gaat onze organisatie weer aan de slag om naast zoveel mogelijk eigen medewerkers ook vele Brabanders te verleiden om de IkPas uitdaging aan te gaan. Onder het motto Dry January worden mensen opgeroepen om hun alcoholgebruik een maand on hold te zetten. Om zodoende vastgeroeste patronen te doorbreken en te merken wat een periode zonder alcohol met je gezondheid doet. Uit onderzoek blijkt dat mensen die deelnemen ook na januari structureel minder drinken, beter slapen en zich lichamelijk en/of mentaal fitter voelen. Ook kunnen ze makkelijker een aangeboden drankje afslaan en besparen ze geld. Een derde van de deelnemers verliest ook gewicht. Benieuwd of ook jij fitter wordt, beter slaapt of misschien zelfs je coronakilo’s of aanstaande kerstkilo’s verliest? Doe dan mee!

Eerste stedenbattle

In Tilburg krijgt de actie een bijzonder tintje. Tilburg heeft met Nijmegen de primeur voor de eerste IkPas stedenbattle. Beide steden laten zich goed vergelijken: beide zijn grote provinciesteden, er zijn veel studenten op MBO-, HBO- en universitair niveau en veel actieve maatschappelijke instellingen en bedrijven. De strijd kan dus spannend worden bij deze stedenbattle. Novadic-Kentron zal met andere Tilburgse ambassadeurs motiveren zoveel mogelijk mensen om mee te doen en gaan natuurlijk voor de winst! Tilburgers, doe mee aan deze speciale Dry January en zet in januari 30 dagen je alcoholgebruik op pauze. Wellicht helpt het dat wethouders Erik de Ridder en Rolph Dols en burgemeester Theo Weterings al eerder te zien op posters in de abri’s om IkPas/Dry January te promoten. 

Meedoen als team of individu

Er doen al verschillende organisaties mee: gemeente Tilburg, Tilburg University, Fontys hogescholen, de GGD, Indigo Brabant en Novadic-Kentron. Ook meedoen als organisatie? Kijk dan op www.ikpas.nl/battle voor meer informatie. Deelnemende organisaties krijgen een eigen aanmeldpagina op die site, waar medewerkers zich kunnen aanmelden.

Individuele deelnemers vinden alle info op dezelfde site www.ikpas.nl/battle en kunnen zich daar ook als individu aanmelden.

Kentra24 is nu Nieuwe Kansen jeugd

Bij de start van de jeugdkliniek in Sint Oedenrode in 2014 en het behandelaanbod voor jongeren tot 24 jaar werd het aanbod voor jeugdigen gepresenteerd als een apart onderdeel van NK. Destijds was de gedachtegang dat jongeren geen onmiddellijke associatie zouden moeten hebben met Novadic-Kentron en de zware verslavingsproblematiek die daar vaak behandeld wordt. Daarom werd de kliniek gehuisvest op een aparte locatie, het voormalige hoofdkantoor van NK en ex- Damianenklooster in Sint Oedenrode. Met een eigen naam -Kentra24- en beeldmerk.

Tijden en opvattingen veranderen en mede door de grotere focus op ambulantiseren en afbouw van bedden werd de verhuizing van Sint-Oedenrode naar Vught mogelijk. In dat proces werd in maart van dit jaar ook de visie op het jeugdprogramma onder de loep genomen en bijgesteld. Naast ambulantiseren en afbouw van bedden werd het aanbod uitgebreid met outreachend werken, een aanbod op locatie waarbij nauw wordt samengewerkt met de preventiewerkers van NK. Dit en het feit dat de kliniek nu gevestigd is in de hoofdlocatie van NK heeft geleid tot het besluit het aanbod voor jeugd nadrukkelijker, ook in naam en logo, te presenteren als onderdeel van NK. Vandaar de nieuwe naam: Nieuwe Kansen Jeugd. 

Klik hier voor de poster, die gemaakt is om de naamsverandering onder de aandacht te brengen. Meer weten? Ga naar novadic-kentron.nl/nieuwekansenjeugd 

Voorwoord: kijk naar wat goed gaat

Hoe bereik je gedragsverandering, hoe zorg je ervoor dat mensen zich gezond, sociaal en veilig gedragen? In tijden van corona een ongelooflijk belangrijke vraag. Aan het begin van de coronacrisis ging het bijna vanzelf. Mensen bleven thuis, hielden afstand en waren ongekend saamhorig. We groetten elkaar weer op straat, deden boodschappen voor elkaar, zetten teddyberen voor ons raam en waardeerden elkaars werk. De pandemie bracht ons bij elkaar. Tenminste, in het begin. Nu lijkt het virus ons juist uit elkaar te drijven. Demonstraties, polarisatie, jong versus oud, mensen die de hele pandemie als een complot zien versus mensen die vinden dat de maatregelen tegen het virus lang niet ver genoeg gaan. Als je de kranten en social media moet geloven, staan we allemaal lijnrecht tegenover elkaar. En ondertussen is ‘de tweede golf’ een feit. 

Hoe krijg je mensen zover dat ze stappen zetten die hun eigen gezondheid en welzijn, en daarmee  ook die van anderen, verbeteren en bewaken? In elk geval niet door steeds maar te wijzen op alles wat verkeerd gaat. We kijken meestal naar de paar verkeershufters en niet naar de vele chauffeurs die je laten invoegen. We kijken naar de schreeuwers die elke discussie laten ontsporen en niet naar de massa’s mensen met gematigde meningen die je niet hoort. We kijken naar de mensen die lak hebben aan regels en niet naar die grote meerderheid die zijn best doet zich aan de richtlijnen te houden. We kijken naar de fouten die iemand maakt, en niet naar alles wat goed gaat.

Als je voortdurend aandacht geeft aan conflicten en verschillen, dan zullen mensen het gevoel krijgen dat ze partij moeten kiezen. Als je steeds maar roept dat bepaalde groepen vaker delicten plegen, laat je hen niet meer meedoen. Als je iemand met een verslaving neerzet als onbetrouwbaar en onverbeterlijk, dan wordt zijn of haar herstel wel héél erg moeilijk.

We pleiten niet voor blind vertrouwen en het negeren van alles wat verkeerd gaat. Soms hebben mensen fouten gemaakt, anderen gekwetst, de regels overtreden. Soms moet je schade beperken en gedrag indammen. Maar we pleiten wel, altijd, voor Nieuwe Kansen. Dat betekent dat je luistert naar het hele verhaal, naar alle verhalen, en niet alleen naar de hardste schreeuwers. Dat je de goede kanten in iemand ziet, en die gaat versterken. Dat je een podium geeft aan wat goed gaat en aan wie goed bezig is. Dat je positieve stappen ondersteunt en beloont. Negatieve verwachtingen leiden vaak tot een negatieve uitkomst, positieve verwachtingen inspireren, motiveren, maken dingen mogelijk. Dat is de enige weg naar herstel. Geef niet op, hou vol, geloof in een betere toekomst, geloof in Nieuwe Kansen.

Sigrid Wijnbergh
Walther Tibosch
Raad van Bestuur Novadic-Kentron